Ubezpieczenie D&O przeznaczone jest dla każdej osoby prawnej, w której do organów statutowych powołuje się członków kierownictwa oraz gdzie zatrudnia się osoby pełniące kluczowe role w organizacji, które samodzielnie w ramach posiadanych uprawnień lub pełnomocnictw podejmują decyzje zarządcze

Ubezpieczenie D&O (OC Zarządu) – zakres, cena i konsultacja

 

Ubezpieczenie D&O to polisa chroniąca członków zarządu, rady nadzorczej, prokurentów i innych osób zarządzających przed finansowymi skutkami roszczeń wynikających z pełnienia funkcji. Polisa D&O jest często nazywana ubezpieczeniem OC zarządu, chociaż jej zakres może obejmować więcej osób i świadczeń niż klasyczne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej.

 

 

Dla kogo jest ta polisa?

 

Ubezpieczenie D&O (Directors and Officers) przeznaczone jest dla każdej osoby prawnej, w której do organów statutowych powołuje się członków kierownictwa (zarząd, rada nadzorcza, prokurent) oraz gdzie zatrudnia się (bez względu na formę – etat czy kontrakt) osoby pełniące kluczowe role w organizacji, które samodzielnie w ramach posiadanych uprawnień lub pełnomocnictw podejmują decyzje zarządcze, np. dyrektor finansowy, główna księgowa, dyrektor zarządzający itp. Jest to kluczowe ubezpieczenie dla każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Polskie tłumaczenie jako OC Zarządu nie do końca więc odpowiada rzeczywistości, ponieważ oprócz członków Zarządu chroni również innych kierowników, menedżerów tej organizacji. Chroni ono członków zarządu i innych przed finansowymi konsekwencjami błędów w zarządzaniu, a także zabezpiecza firmę i członków Zarządu tych organizacji (firm komercyjnych, spółdzielni, wspólnot mieszkaniowych, spółek komunalnych, fundacji, stowarzyszeń, instytutów badawczych, spółek wodnych itp.) przed potencjalnymi stratami. W dzisiejszym złożonym środowisku biznesowym, ryzyko popełnienia błędu jest większe niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego warto zadbać o odpowiednią ochronę i zapewnić sobie spokojny sen. W niniejszym artykule wyjaśnimy, czym jest OC zarządu, jakie ryzyka obejmuje, jakie korzyści daje firmie oraz jak wybrać odpowiednią polisę. Dowiesz się również, gdzie szukać ubezpieczenia OC zarządu i na co zwrócić uwagę przy wyborze oferty. Zrozumienie tych kwestii pozwoli Ci podjąć świadomą decyzję i zabezpieczyć swoją firmę przed nieprzewidzianymi sytuacjami.

 

Ryzyka związane z działalnością zarządu. Czynniki wpływające na koszt polisy.

 

Członkowie zarządu, podejmując strategiczne decyzje, ponoszą odpowiedzialność za swoje działania. Błędy w zarządzaniu, niedopełnienie obowiązków, przekroczenie pełnomocnictw, a nawet nieumyślne naruszenie przepisów, mogą narazić firmę na straty finansowe. W ramach podstawowych pakietów ochrony wymienić należy ryzyka związane z:

  • KSH i inne przepisy korporacyjne dotyczące działalności danego typu podmiotu, w tym Prawo spółdzielcze, Ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawa o fundacjach, Prawo stowarzyszeń, Ustawa o własności lokali
  • Cyber przepisy dotyczące systemów komputerowych (Cyber affirmation)
  • Czyny bezprawne pracodawcy w tym mobbing, nieprawidłowe zwolnienie
  • Papiery wartościowe przepisy dotyczące obrotu papierami wartościowymi
  • AML przepisy dotyczące przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
  • Beneficjenci rzeczywiści przepisy dotyczące zgłaszania informacji o beneficjentach rzeczywistych
  • MAR przepisy Rozporządzenia PE i Rady (UE) nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku instrumentów finansowych
  • Papiery wartościowe przepisy Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2017/1129 w sprawie prospektu emisyjnego
  • Oferta publiczna przepisy Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych
  • Zwrot z inwestycji ryzyko obniżenia wartości lub utraty inwestycji na skutek wahań na rynku finansowym

Właśnie dlatego odpowiedzialność cywilna zarządu jest tak istotna. Chroni ona członków zarządu (i innych członków kierownictwa organizacji) przed roszczeniami ze strony akcjonariuszy, udziałowców, pracowników, a nawet organów państwowych. W przypadku sporów sądowych, koszty obrony i ewentualne odszkodowania mogą być bardzo wysokie, a OC zarządu pokrywa te wydatki, minimalizując ryzyko finansowe dla firmy i jej zarządu. Dodatkowo, OC zarządu chroni przed utratą reputacji i wiarygodności, co jest szczególnie ważne w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym. Pamiętaj, że ryzyko związane z działalnością zarządu jest realne, a jego konsekwencje mogą być bardzo poważne. Dlatego warto zabezpieczyć się przed nimi, wykupując odpowiednią polisę OC.

 

Korzyści z posiadania ubezpieczenia D&O.

 

Posiadanie ubezpieczenia D&O (OC zarządu) przynosi wiele korzyści, zarówno dla samych członków zarządu, jak i dla firmy jako całości.

Po pierwsze, OC zapewnia ochronę finansową w przypadku roszczeń, co pozwala uniknąć poważnych problemów finansowych, a nawet bankructwa. Po drugie, OC zarządu zwiększa wiarygodność firmy w oczach inwestorów i partnerów biznesowych, pokazując, że zarząd działa odpowiedzialnie i dba o bezpieczeństwo firmy.

Po trzecie, ubezpieczenie OC minimalizuje ryzyko osobistej odpowiedzialności finansowej członków zarządu, co pozwala im skupić się na rozwoju firmy, bez obawy o konsekwencje ewentualnych błędów.

Po czwarte, OC zarządu ułatwia proces zarządzania ryzykiem w firmie, dając poczucie bezpieczeństwa i stabilności.

Wreszcie, polisa OC może być dostosowana do indywidualnych potrzeb firmy, co pozwala na optymalizację kosztów i zapewnienie odpowiedniego poziomu ochrony.

 

Co obejmuje ubezpieczenie D&O?

 

Polisa OC zarządu ( D&O) w zależności od OWU, wybranego wariantu i zapisów polisy ochrona może obejmować szeroki zakres ryzyk związanych z działalnością zarządu, a w szczególności:

  • Kierownictwo spółki zewnętrznej
  • Koszty obrony w związku z zanieczyszczeniem środowiska postępowaniami administracyjnymi i karnymi
  • Koszty dochodzenia, koszty postępowań karnych, karno-skarbowych, administracyjnych, dyscyplinarnych itp., obciążające bezpośrednio menedżera
  • Koszty obrony w sprawach szkód na osobie lub mieniu w tym roszczenia bezpośrednio do Członków kierownictwa w związku z wypadkami przy pracy
  • Koszty obrony dobrego imienia
  • Ochronę aktywów i wydatków niezbędnych dla pozostania na wolności w tym w przypadku zatrzymania menadżera w związku z funkcją
  • Kary i grzywny administracyjne lub cywilne nałożone na menadżera w związku z funkcją
  • Grzywny nałożone za nadużycia na rynku instrumentów finansowych nałożone na podstawie Rozporządzenia PE i Rady (UE) nr 596/2014 w sprawie nadużyć na rynku
  • Zaliczki na poczet Kosztów obrony i Kosztów Dochodzenia
  • Koszty awaryjne
  • Nadwyżkowe Koszty obrony
  • Dodatkowy limit dla członków organów nadzorczych
  • Koszty wsparcia psychologicznego
  • Koszty stawiennictwa
  • Koszty Zdarzenia Kryzysowego
  • Dodatkowe okresy zgłaszania roszczeń wobec braku kontynuacji ochrony oraz dla byłych Członków Kierownictwa

 

Zakres polisy OC może być różny w zależności od potrzeb firmy, dlatego warto dokładnie przeanalizować dostępne opcje i wybrać taką, która najlepiej odpowiada specyfice działalności. Wiele polis OC obejmuje również ochronę w przypadku roszczeń związanych z naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych, co jest szczególnie istotne w dzisiejszych czasach. Ponadto, niektóre polisy oferują także ochronę w przypadku roszczeń z tytułu dyskryminacji, mobbingu czy molestowania. Dobrze dobrana polisa OC zarządu to kompleksowa ochrona, która zapewnia bezpieczeństwo firmy i jej zarządu w wielu różnych sytuacjach.

 

Należy jednak pamiętać, że sama polisa D&O może nie wystarczyć w sprawach konfliktu z organami skarbowymi!

 

  • Kary i grzywny: Polisa D&O może pokryć kary administracyjne (o ile prawo na to pozwala), ale nie zabezpieczy przed karami karno-skarbowymi.
  • Spór z fiskusem:  Tutaj należy wykupić polisę Tax Protect - jedyna dostępna możliwość dającą szansę na pokrycie tych ryzyk.
  • Odpowiedzialność osobista członków zarządu: pomoc przed zarzutami na podstawie art. 116 Ordynacji podatkowej (odpowiednik art. 299 KSH), o zobowiązania publicznoprawne.

 

Na co zwrócić uwagę przy wyborze ubezpieczenia D&O?

 

Wybór odpowiedniej polisy OC zarządu (ubezpieczenie D&O) wymaga starannej analizy i porównania ofert różnych ubezpieczycieli. Przede wszystkim, należy zwrócić uwagę na sumę ubezpieczenia, która powinna być adekwatna do potencjalnych roszczeń. Zbyt niska suma ubezpieczenia może okazać się niewystarczająca w przypadku poważnych problemów finansowych. Kolejnym ważnym elementem jest zakres ubezpieczenia, który powinien obejmować wszystkie istotne ryzyka związane z działalnością zarządu. Warto również zwrócić uwagę na wyłączenia odpowiedzialności, czyli sytuacje, w których ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialności. Tu najczęściej występujące:

  • roszczenia związane z okolicznościami, w których członek kierownictwa otrzymywał korzyści osobiste lub bezprawne wynagrodzenie lub dopuścił się oszustwa lub umyślnego naruszenia prawa (o ile zostało to przyznane lub ustalone prawomocnym wyrokiem sądu),
  • roszczenia związane z okolicznościami, które były lub powinny być znane Członkowi Kierownictwa,
  • roszczenia wynikłe z postępowań wszczętych przed datą ciągłości polisy,
  • roszczenia zgłoszone do jakiejkolwiek innej umowy ubezpieczenia,
  • niewykonanie albo niewłaściwe wykonanie obowiązków lub usług zawodowych (z wyjątkiem nadzoru nad nimi w ramach sprawowanej funkcji kierowniczej,
  • roszczenia związane z aktami terroru, wojną, stanem wojennym, rozruchami, strajkami,
  • roszczenia związane z handlem lub przetwarzaniem produktami w imieniu zarządzanego podmiotu lub ich wycofaniem z rynku, a także zanieczyszczeniem, w tym przez materiały radioaktywne, toksyczne, materiały wybuchowe, silikon lub azbest,
  • roszczenia, których zaspokojenie wiązałoby się z naruszeniem sankcji nałożonych przez ONZ, USA, UE lub UK, szkody osobowe lub rzeczowe (szkoda osobowa polega na uszkodzeniu ciała, rozstroju zdrowia lub spowodowaniu śmierci,
  • szkoda rzeczowa polega na uszkodzeniu, zniszczeniu lub utracie rzeczy),
  • roszczenia związane m.in. z naruszeniem przepisów emerytalnych, dotyczących bezrobocia lub zwolnień grupowych,
  • roszczenia zarzucające spółce zapłatę nadmiernej ceny za zakup własnych papierów wartościowych.

Należy dokładnie zapoznać się z warunkami ubezpieczenia, aby uniknąć nieporozumień w przyszłości. Cena polisy OC zarządu nie powinna być jedynym kryterium wyboru. Ważniejsze jest, aby polisa oferowała odpowiedni zakres ochrony i była dostosowana do indywidualnych potrzeb firmy. Porównując oferty, warto skorzystać z pomocy doradcy ubezpieczeniowego, który pomoże w wyborze najlepszego rozwiązania.

 

Gdzie kupić ubezpieczenie OC zarządu?

 

Ubezpieczenie OC zarządu można kupić u wielu różnych ubezpieczycieli.

Jedna ważna uwaga, to fakt, czy jest to tylko klauzula dodatkowa do innego ubezpieczenia, czy też samodzielna polisa zapewniająca taką ochronę?!

Często bowiem klauzule dotyczące ubezpieczenia D&O mają nieco węższy zakres niż samodzielne polisy.

Ma to decydujące znaczenie zarówno co do ceny, jak i zakresu ochrony.

Nasze podejście do tego ubezpieczenia to poszukiwanie takiego produktu, który najlepiej chroni klienta, ale i spełnia jego możliwości finansowe.

Na rynku jest wielu dostawców. Naszym zadaniem jest znalezienie najlepszego dla naszego klienta.

 

Naszym zadaniem jako multi-agenta jest wybór dostawcy / produktu najlepiej dopasowanego do potrzeb klienta i skuteczne nawiązanie wzajemnej współpracy. Nie jest też wymagane w naszym przypadku udzielanie pełnomocnictwa i ograniczanie swobody wyboru produktu spośród innych jego uczestników, jak to ma często miejsce w przypadku z pracą z brokerem. 

 

Ile to może kosztować?

 

Ceny zależą od kilku podstawowych czynników, ale przede wszystkim od czasu funkcjonowania na rynku, stopnia skomplikowania biznesu i jego wielkości, a także od struktury ubezpieczanych firm. Poza tym cenę definiuje branża, struktura właścicielska i historia szkód.

 

Tutaj te ceny mogą zaczynać się od ok 2 500 pln rocznie przy bardzo prostych i małych podmiotach.

Startupy jednak zapłacą przynajmniej dwa razy tyle, tj. od 5 000 zł, w zależności od jakości biznes planu i rynku na którym działają.

Średnia firma z bardziej rozbudowaną strukturą wewnętrzną będzie musiała zapłacić ok  już ok 10 000 zł i więcej.

Zakres odpowiedzialności potrafi obniżyć lub podwyższyć te ceny, co często stosują różni dostawcy tych produktów. 

 

 

 

Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o ubezpieczeniu OC zarządu i znaleźć najlepszą polisę dla Twojej firmy. 

 

Więcej informacji o produkcie D&O znajdziesz w innych artykułach, np.: zakres i ceny ubezpieczenia D&O które m.in. odpowiada na pytanie: ile to może kosztować? Artykuł przedstawia poza tym przykłady roszczeń z tego zakresu.

Wyszukaj nowe artykuły z tego tematu na blogu

Zapoznaj się z artykułem: Przykłady odpowiedzialności z orzecznictwa

 

Sprawdź inne ubezpieczenia dla firm

 

Sprawdź cenę, podając najważniejsze informacje tutaj, lub zadzwoń.

 

Zastrzeżenie: Materiał został przygotowany jedynie na podstawie własnej interpretacji zapisów OWU i nie stanowi porównania pełnych ofert ubezpieczycieli lecz jedynie wybranych zapisów OWU. Materiał ma charakter jedynie informacyjny i nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego. Szczegółowe warunki ubezpieczenia oraz koszty i ryzyka z nim związane, jak również ograniczenia odpowiedzialności ubezpieczyciela są określone w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia

Książek Ubezpieczenia dla firm. Ubezpieczenia grupowe, OC i zawodowe, utraty dochodu, komunikacyjne, OC zarządu. Gwarancje, ale i ubezpieczenia zawodowe dla konsultantów IT i programistów, dla spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych
Profil Jerzego Książka na LinkedIn
Ksiazek Ubezpieczenia - Agent Ubezpieczeniowy Multi
Książek Ubezpieczenia to  Ubezpieczenia dla firm, grupowe, OC i zawodowe, utraty dochodu, komunikacyjne, OC zarządu. Gwarancje, ale i ubezpieczenia zawodowe dla konsultantów IT i programistów

KONTAKT ZE MNĄ >

JK Sp. z o.o.

Warszawa 02-546

ul Kazimierzowska 46/48

Zobacz profil firmy google